Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Комплекс средняя общеобразовательная школа-детский сад»
МАОУ «КСОШ-ДС»
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ
наставника
Черепановой И.В
Пыть-Ях, 2018
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков начинающего специалиста.
Задачи:
- оказание методической помощи педагогу в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;
- изучение нормативно-правовой документации;
- помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, план по самообразованию, мониторинг и т.д.);
- применение форм и методов в работе с детьми младшей группы;
- организация НОД, помощь в постановке целей и задач;
- использование здоровьесберегающих технологий во время НОД и других режимных моментах;
- механизм использования дидактического и наглядного материала;
- углубленное изучение инновационных технологий;
- общие вопросы организации работы с родителями.
№ |
Содержание работы |
Форма проведения |
Сроки |
1. |
Помощь в изучении федерального закона «Об образовании», ФГОС, санитарно-эпидемиологических правилах и нормативов для ДОУ
Оформление документации группы
Мониторинг детского развития.
Знакомство с проектной деятельностью (годовой проект «Театр малышам»). |
Консультации и ответы на интересующие вопросы.
Подбор диагностического материала. |
Сентябрь |
2. |
Оказание помощи в организации качественной работы с документацией: изучение программы учреждения, участие педагога в составлении перспективного и календарного планов, плана по самообразованию. Родительское собрание.
Подготовка к проведению осеннего развлечения в младшей группе. |
Консультация, оказание помощи. Знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. Помощь в организации и проведении собрания, обсуждение собрания. |
Октябрь |
3. |
Изучение методики проведения НОД, совместная разработка конспектов НОД, эффективное использование дидактического материала в работе.
Подготовка к празднованию «Дня матери» |
Посещение начинающим педагогом НОД и других режимных моментов у наставника. |
Ноябрь |
4. |
Просмотр конспекта и проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом Психолого-педагогические основы установления контактов с семьей воспитанников.
Подготовка к новогодним мероприятиям. |
Посещения НОД и режимным моментов начинающего педагога. Обсуждение. Составление плана предварительной работы с детьми и родителями. |
Декабрь |
5. |
Анализ педагогических ситуаций, стилей педагогического общения с детьми. Углубленное знакомство с локальными документами, приказами ДОУ. |
Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее». Знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. |
Январь |
6. |
Основные проблемы в педагогической деятельности воспитателя. Использование современных технологий в воспитательном процессе. Использование в работе проектов (оформление проектов, презентации). |
Консультация, планирование, обмен опытом, помощь наставника.
Консультация и ответы на интересующие вопросы. |
Февраль |
7. |
Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями, участие педагога в подготовке материала для родителей (стенды, уголки, папки-передвижки).
Подготовка к празднику 8 марта, проведение утренника в младшей группе. |
Консультация наставника, совместное участие в разработке материалов для родителей. |
Март |
8. |
Самостоятельная организация и руководство творческими играми детей. Роль игры в развитии дошкольников.
Причины возникновения
конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности. |
Консультация наставника, наблюдение за работой воспитателя (совместной игровой деятельности). Обсуждение и консультирование педагога по этой теме.
Практическая помощь в изготовлении методических пособий, дидактических игр. |
Апрель |
9. |
Знакомство с мониторингом, изучение методик проведение и обследования воспитанников. Подготовка к летне-оздоровительному периоду.
Проведение итогов работы. |
Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи. Самоанализ молодого специалиста. |
Май |
Прикреплённые файлы:
Документ: Перспективный план работника наставника
Описание файла:
Файл называется: plan-raboty-nastavnika-kopija_idhdf.docx
Это официальный файл организации «Черепанова Ирина Викторовна», в нём содержится Перспективный план работника наставника.
Размер файла: 0,02 Мегабайт.
Скачать файл